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身邊的榜樣 組織的力量 第八期

發(fā)布時間:2025-07-28

【編者按】近年來,在集團(tuán)向海圖強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的征程中,既有黨員先鋒實(shí)干擔(dān)當(dāng)在肩,也有蓬勃向上的團(tuán)隊(duì)力量挺膺在前。組織有力量,企業(yè)有希望。今天,我們“身邊的榜樣”系列報道,推介部分黨組織發(fā)揮“頭雁作用”案例,引導(dǎo)各級黨組織聚精會神抓黨建促發(fā)展,落實(shí)好集團(tuán)“黨建質(zhì)量提升年”行動,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中進(jìn)一步發(fā)揮好政治功能和組織作用。


東臺公司黨委:鹽堿地上先鋒行

東臺公司黨委堅(jiān)持黨建引領(lǐng)賦能高質(zhì)量發(fā)展,注重將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新創(chuàng)效的強(qiáng)大動能,在開展鹽堿地治理、保障國家糧食安全、服務(wù)鄉(xiāng)村振興的實(shí)踐中強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、展作為,推動黨建與業(yè)務(wù)融合取得新成效。

筑牢思想根基,把穩(wěn)奮斗“方向盤”。公司黨委始終把政治建設(shè)擺在首位,深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央決策部署及上級黨委工作要求,把好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的方向。大力發(fā)揚(yáng)“五個特別”條子泥精神,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),強(qiáng)化作風(fēng)養(yǎng)成,引導(dǎo)全體黨員將個人奮斗融入公司發(fā)展大局,“建功必有我”成為大家共識。

凝聚組織合力,點(diǎn)燃攻堅(jiān)“強(qiáng)引擎”。條北9-10區(qū)土地復(fù)墾項(xiàng)目中,秉持“應(yīng)整盡整、可整盡整、高等別實(shí)施、全部入庫、盡快入庫”原則,黨委靠前指揮,黨員干部沖鋒一線,僅用37天便完成項(xiàng)目主要建設(shè)及晚稻種植,新增耕地187.6公頃順利獲省自然資源廳確認(rèn),創(chuàng)造了“當(dāng)年立項(xiàng)、當(dāng)年竣工、當(dāng)年入庫”的佳績。公司黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記加強(qiáng)鹽堿地綜合改造利用指示批示精神,推動省內(nèi)首個國家鹽堿地綜合利用試點(diǎn)項(xiàng)目全面開工建設(shè),以實(shí)際行動踐行大食物觀,保障糧食安全。

提升精益管理,夯實(shí)生產(chǎn)“基本功”。公司黨委樹立精益化管理理念,在企業(yè)運(yùn)行中深化增效控本。針對種養(yǎng)生產(chǎn)瓶頸短板,加強(qiáng)全成本核算,分別針對種植、養(yǎng)殖條線制定并增效控本措施。種植方面,深耕品種選育,引入“瑩香1號”等抗逆品種,結(jié)合測土配方施肥,直接投入成本有效降低5%以上。養(yǎng)殖方面,推廣生態(tài)套養(yǎng)模式,利用“鮰魚+鯽魚”“鮰魚+對蝦”生態(tài)套養(yǎng)模式,對蝦畝產(chǎn)收益提升30%;充分利用智能投喂系統(tǒng),“江豐一號”苗種成活率突破50%,綜合效益大幅提升。 

激活先鋒力量,鍛造攻堅(jiān)“硬實(shí)力”。公司黨委牽頭組建數(shù)字漁場攻關(guān)專班,推動條南淡水養(yǎng)殖區(qū)數(shù)字漁場示范項(xiàng)目順利通過驗(yàn)收,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖環(huán)境精準(zhǔn)監(jiān)測、飼料智能投喂,資源利用率提升顯著。探索智能化運(yùn)營,改造智能泵站和條南智能底部增氧建設(shè)項(xiàng)目硬件設(shè)備安裝及配套軟件開發(fā),為后續(xù)智能化運(yùn)營奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,積極推進(jìn)智慧漁業(yè)園區(qū)建設(shè),擴(kuò)大數(shù)字漁場示范范圍,將智能投喂系統(tǒng)覆蓋53個魚塘,著力拓展河蟹種業(yè)領(lǐng)域新發(fā)展。 

優(yōu)化治理效能,構(gòu)建奮斗“共同體”。制度改革是激發(fā)活力的源頭活水。以深化“三項(xiàng)制度”改革為契機(jī),東臺公司黨委著力構(gòu)建差異化考核機(jī)制,強(qiáng)化考核激勵。根據(jù)各部門條線功能定位設(shè)置差異化經(jīng)營業(yè)績指標(biāo),完善新型經(jīng)營責(zé)任和收入分配機(jī)制,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu),持續(xù)加大向突出貢獻(xiàn)人才和一線苦臟險累崗位的傾斜力度。扎實(shí)推進(jìn)公司合規(guī)工作,深化合同全生命周期管理,細(xì)化6份部門內(nèi)控風(fēng)險清單,制定制度執(zhí)行抽查計劃,開展多部門協(xié)同領(lǐng)域?qū)m?xiàng)檢查。

從鹽堿荒灘到沃野良田,從傳統(tǒng)種養(yǎng)到智慧漁業(yè),東臺公司黨委以堅(jiān)強(qiáng)有力的組織引領(lǐng),點(diǎn)燃攻堅(jiān)克難的“紅色引擎”,跑出了高質(zhì)量發(fā)展的“東臺速度”。


投資公司本部黨支部:匯聚先鋒力量 賦能藍(lán)色經(jīng)濟(jì)


江蘇沿海開發(fā)投資有限公司本部黨支部現(xiàn)有黨員27人,其中青年黨員占比75%,研究生及以上學(xué)歷黨員占比84%。緊密聚焦公司發(fā)展重點(diǎn)工作,公司黨支部有效運(yùn)用“黨員先鋒指數(shù)”管理機(jī)制,鍛造了一支政治素養(yǎng)過硬、專業(yè)能力突出的先鋒隊(duì)伍, “黨建引領(lǐng)+業(yè)務(wù)攻堅(jiān)”深度融合賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

鑄牢信念根基。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”和“三會一課”制度,創(chuàng)新拓展學(xué)習(xí)形式,圍繞公司主業(yè)發(fā)展常態(tài)化開展交流研討,引導(dǎo)黨員在思想碰撞中提升政治站位、深化理論認(rèn)識,立足崗位擔(dān)當(dāng)作為,凝聚奮進(jìn)合力。黨員教育管理扎實(shí)有效,組織拍攝的教育宣傳片《逐夢藍(lán)?!窐s獲全省二等獎。

驅(qū)動發(fā)展引擎。持續(xù)深化“黨員先鋒指數(shù)”運(yùn)用,大力推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。組建海洋產(chǎn)業(yè)、科研創(chuàng)新、改革提質(zhì)三支黨員先鋒隊(duì),攻堅(jiān)克難成效顯著:2024年成功助推公司超額完成年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo);高效組建海洋經(jīng)濟(jì)投資基金;推動海洋漁業(yè)項(xiàng)目取得突破性進(jìn)展;創(chuàng)新中心獲批“省自然資源廳海洋生物資源產(chǎn)業(yè)開發(fā)利用工程技術(shù)創(chuàng)新中心”。該創(chuàng)新實(shí)踐獲評集團(tuán)黨建創(chuàng)新案例一等獎。

錘煉過硬隊(duì)伍。深化“三項(xiàng)制度”改革,全面完成中層正職全員競聘及崗位價值評估,構(gòu)建以“崗位-業(yè)績-能力-職級”為核心的差異化薪酬分配體系,有效激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。持續(xù)完善“導(dǎo)師帶教制”,營造“導(dǎo)師傾囊相授、新人爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍,隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)與實(shí)戰(zhàn)能力持續(xù)提升。


農(nóng)發(fā)射陽分公司黨支部:建強(qiáng)新農(nóng)人團(tuán)隊(duì)    


農(nóng)發(fā)射陽分公司作為集團(tuán)優(yōu)質(zhì)稻麥生產(chǎn)基地,在自營的3.7萬畝土地上,農(nóng)發(fā)射陽分公司黨支部始終高舉黨建旗幟,以鍛造核心生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)為抓手,從轉(zhuǎn)型升級到自主經(jīng)營,持續(xù)探索新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),為公司增收創(chuàng)效注入紅色動力。

黨業(yè)融合強(qiáng)“筋骨”。黨支部積極將黨建學(xué)習(xí)活動與日常生產(chǎn)緊密結(jié)合,提升黨員黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。注重在日常生產(chǎn)管理中“學(xué)思踐悟”,組織黨員業(yè)務(wù)骨干投身生產(chǎn)管理示范田項(xiàng)目,深入一線錘煉本領(lǐng)。公司內(nèi)部大隊(duì)長實(shí)現(xiàn)從“0”到“1”突破,隊(duì)伍逐步壯大,打造出一支政治過硬、本領(lǐng)扎實(shí)的黨員生產(chǎn)核心隊(duì)伍,引領(lǐng)支部建設(shè)邁上新臺階。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)顯成效。黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,激勵黨員業(yè)務(wù)骨干沖鋒在前,在生產(chǎn)一線碰撞智慧火花,有效提升核心生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力與執(zhí)行力。在團(tuán)隊(duì)合力攻堅(jiān)下,公司小麥年度單產(chǎn)從1074斤/畝躍升至1095斤/畝,連續(xù)兩年刷新紀(jì)錄;大麥單產(chǎn)從911斤/畝提升至1040斤/畝,創(chuàng)下歷史新高,用實(shí)實(shí)在在的增產(chǎn)成果為公司年度高質(zhì)量發(fā)展增添亮色。

灘涂種植添動力。黨支部緊密圍繞公司發(fā)展,聚焦突破公司生產(chǎn)“卡脖子”難題。鼓勵年輕黨員勇挑重?fù)?dān),積極申報青創(chuàng)項(xiàng)目。2024年,生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)成功申報“鹽堿地機(jī)插稻集中簡化壯秧培育”項(xiàng)目,并在400畝育秧示范田中,創(chuàng)新采用硬盤基質(zhì)棉、硬盤秸稈毯、硬盤營養(yǎng)土、軟盤營養(yǎng)土(套盤)四種模式進(jìn)行試驗(yàn)。通過實(shí)時數(shù)據(jù)采集、長勢對比及后期產(chǎn)量表現(xiàn)分析,科學(xué)篩選出適合本地推廣的高效育秧模式,為鹽堿地開發(fā)利用和穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)注入新動力。


土地公司本部黨支部:護(hù)航主業(yè)夯基突破


土地主業(yè)是集團(tuán)基礎(chǔ)性、引領(lǐng)性主業(yè),土地公司肩負(fù)著為全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、協(xié)同集團(tuán)其他主業(yè)發(fā)展提供后備土地資源保障的重要使命。公司本部黨支部以服務(wù)和保障主業(yè)重大項(xiàng)目為己任,錨定“卓越黨建+一流國企”建設(shè)目標(biāo),修“內(nèi)功”、聚共識,筑牢主業(yè)發(fā)展自信,推動黨建服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局,與中心工作深度融合,護(hù)航土地主業(yè)夯基突破。

全力打造學(xué)習(xí)型黨組織。通過舉辦“蘇海土地大講堂”以及支部學(xué)習(xí)活動等形式,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、國家重大戰(zhàn)略,強(qiáng)化對自然資源、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、新《公司法》等核心政策法規(guī)研究。面對占補(bǔ)平衡政策改革的復(fù)雜形勢,支部黨員骨干在公司黨委指導(dǎo)下迎難而上,深入調(diào)研形成專題分析報告,精準(zhǔn)指導(dǎo)項(xiàng)目拓展,有效提升了專業(yè)賦能水平和市場競爭優(yōu)勢。以深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為抓手,教育引導(dǎo)黨員干部立足崗位擔(dān)當(dāng)實(shí)干,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化在裴圩項(xiàng)目模式優(yōu)化、合規(guī)精益管理提升等具體行動中,實(shí)現(xiàn)了思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、管理效能同步提升。

全力打造創(chuàng)新型黨組織。聚焦建強(qiáng)隊(duì)伍,落細(xì)落實(shí)“先鋒指數(shù)”、“評星定級”等具體舉措,創(chuàng)新開展“黨員先鋒行”行動,打造黨員示范崗,激勵黨員 “亮身份、亮承諾、亮職責(zé)、亮業(yè)績”,切實(shí)做到“一名黨員一面旗幟,一個崗位一份責(zé)任”。持續(xù)推進(jìn)薪酬、考核等人事制度改革,實(shí)施把黨員錘煉成業(yè)務(wù)骨干、把業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員的“雙培養(yǎng)”模式,著力培養(yǎng)一支思想、能力、技術(shù)全面過硬的黨員和技能人才隊(duì)伍。與江北新區(qū)規(guī)資局第四黨支部深化合作,實(shí)現(xiàn)了資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)。同時,以黨建帶團(tuán)建,組建三支志愿服務(wù)隊(duì)伍,積極開展志愿服務(wù),深化精神文明建設(shè)。

全力打造服務(wù)型黨組織。強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo),公司班子成員率先垂范,黨員干部主動下沉,建立健全職能部門與一線高效聯(lián)動工作機(jī)制,通過專題調(diào)研切實(shí)解決項(xiàng)目一線員工就餐、生活物資采購等實(shí)際困難。組織推進(jìn)“黨建引領(lǐng)聚合力 三個一線保節(jié)點(diǎn)”攻堅(jiān)會戰(zhàn),成功破解小海項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn),有效提升1.53萬畝農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施和耕地質(zhì)量,完成約1萬畝耕地規(guī)模化流轉(zhuǎn),有效增強(qiáng)了主業(yè)協(xié)同效應(yīng);金湖退圩環(huán)湖項(xiàng)目已完工程順利通過驗(yàn)收,實(shí)現(xiàn)生態(tài)修復(fù)與經(jīng)濟(jì)效益雙豐收,成為淮安市高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)樣板;倉東土地整治項(xiàng)目(二期)高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn),8445畝的田間工程已順利完成。