2018年,金海島公司高度重視制度建設(shè)工作,年初制定了“制度落實年”主題活動實施方案,開展了規(guī)章制度制修訂工作,共匯編收錄各類規(guī)章制度35個。為使全司廣大干部職工深入了解公司各項規(guī)章制度,近期,金海島公司組織開展內(nèi)部制度宣講活動。
9月19日,金海島公司組織召開首場內(nèi)部制度宣講會。公司黨支部書記、經(jīng)理薛太華出席會議,全司干部職工共20余人參加會議。他強(qiáng)調(diào),大家要充分認(rèn)識到制度建設(shè)在公司發(fā)展中的重要性,制度宣講目的在于讓全司干部職工了解公司的系列規(guī)章制度,確保各項制度落到實處,從而進(jìn)一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情,實現(xiàn)公司內(nèi)部管理的制度化、流程化和規(guī)范化。他指出,2018年,集團(tuán)公司開展了“制度落實年”活動,通過視頻會議系統(tǒng)對集團(tuán)各項制度進(jìn)行專題宣講。金海島公司也要組織全體員工對公司各項制度進(jìn)行專題學(xué)習(xí),通過制度宣講活動,在公司內(nèi)部形成“學(xué)習(xí)制度、熟悉制度、遵守制度、維護(hù)制度”的良好風(fēng)氣,為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。隨后,財務(wù)部相關(guān)同志對公司費(fèi)用報銷管理制度以及部分財務(wù)管理制度進(jìn)行了詳細(xì)地解讀。財務(wù)部經(jīng)理袁宇鋼表示,希望通過此次財務(wù)制度宣講能夠?qū)Υ蠹覍嶋H工作有所幫助,從而進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)報銷手續(xù)。
同時,金海島公司定期開展內(nèi)部制度宣講,利用視頻會議系統(tǒng)集中學(xué)習(xí)公司各項管理制度,制度宣講內(nèi)容涵蓋法人治理、行政管理、人力資源、資產(chǎn)財務(wù)、工程管理、企業(yè)管理、法律事務(wù)、監(jiān)督管理、黨的建設(shè)等九方面內(nèi)容。旨在通過各項制度的學(xué)習(xí)和宣講,使公司的各項管理制度落實到日常工作中,進(jìn)一步培養(yǎng)員工遵守制度,按規(guī)章制度和流程辦事的良好習(xí)慣,減少了工作中的失誤,為完成全年各項任務(wù)目標(biāo)提供堅強(qiáng)保障。
(金海島公司 張立庚)
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