人才是第一資源。為提升企業(yè)管好、用好人才的能力，增進(jìn)全體干部職工對沿海集團(tuán)員工行為規(guī)范和人才成長路徑相關(guān)政策的了解，6月15日，省沿海土地公司組織召開集團(tuán)人才工作會議精神、員工手冊學(xué)習(xí)宣貫會，土地公司及業(yè)務(wù)鏈企業(yè)全體員工參會學(xué)習(xí)。
今年，集團(tuán)公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實中央、省委及省屬企業(yè)人才工作會議精神，召開了集團(tuán)首屆人才工作會議，推出了一系列人才激勵與約束管理制度及文件，旨在更好的落實“人才強企”戰(zhàn)略目標(biāo)，實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。為全面落實集團(tuán)人才工作會議精神，深入貫徹集團(tuán)人才管理各項舉措，土地公司經(jīng)過精心組織和安排，傳達(dá)學(xué)習(xí)了鄧書記在集團(tuán)人才工作會議上的講話精神、向全體員工認(rèn)真解讀了《關(guān)于加快推進(jìn)人才發(fā)展的若干措施》《關(guān)于加快推進(jìn)管理人員末等調(diào)整和員工市場化退出工作的意見》和《省沿海集團(tuán)員工手冊》。為強化對上述文件的學(xué)習(xí)和了解，本次學(xué)習(xí)宣貫由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合公司實際，詳細(xì)認(rèn)真的向廣大員工解讀了文件各項規(guī)定，激勵廣大員工，樹立正確的價值觀、業(yè)績觀，立足自身工作崗位，加強學(xué)習(xí)、提升個人履職能力，增強職業(yè)規(guī)劃意識與能力，切實把集團(tuán)、公司的發(fā)展與個人職業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，實干擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)作為。
當(dāng)前正值公司重點項目推進(jìn)的關(guān)鍵時期，土地公司針對工程、科研等專業(yè)人才缺乏的現(xiàn)狀，將從加大專業(yè)人才的招聘力度、進(jìn)一步統(tǒng)籌現(xiàn)有專業(yè)人才的專業(yè)方向和經(jīng)驗科學(xué)安排崗位、通過項目實戰(zhàn)強化專業(yè)人才的歷練等方面發(fā)力解決。土地公司將以落實集團(tuán)人才工作“四大工程”為契機，切實加強對人才工作重要性的認(rèn)識，轉(zhuǎn)變?nèi)瞬殴ぷ骼砟?，以更加強烈的?zé)任擔(dān)當(dāng)和更富成效的創(chuàng)新舉措，扎實推進(jìn)公司及業(yè)務(wù)鏈企業(yè)人才隊伍建設(shè)，管好、用好各類人才，為持續(xù)推動土地資源保護(hù)與開發(fā)、建立建強主業(yè)業(yè)務(wù)生態(tài)鏈、不斷提升科技創(chuàng)新能力蓄能蓄力。
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