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　　河北津西钢铁团体股分有限公司钢板桩公司（下称钢板桩公司）建立于2017年1月份。在部分干部员工的配合勤奋下，钢板桩公司产出的热轧钢板桩、热轧型钢产物前后获得企业尺度“领跑者”证书、绿色修建节能和保举产物证书，并得到“天下质量查验不变及格产物”声誉称呼。2024年，钢板桩公司被中华天下总工会授与天下工人前锋号。激起立异生机，强化班组建立。比年来，钢板桩公司为变更全员消费事情的主动性，深化展开经济手艺立异事情，每一年施行手艺立异和青工“五小”项目20余项。2023年，该公司累计征集到公道化倡议165项，施行手艺立异项目27项，完成修旧利废项目56项82台件，累计创效3780.25万元。在班组建立方面，钢板桩公司标准办理机制，强化班组长办理常识培训，展开班组建立经历交换会银河国际官网，不竭进步班组长的办理妙技，并合时展开班组消费比赛举动，拉动各项目标明显提拔。该公司片面履行厂务公然办理轨制。钢板桩公司对峙做实做好厂务公完工作，设立公然轨制，对触及员工亲身长处的内容按期停止公示，成立以工会主席为组长的厂务公然监视查抄小组，每个月停止厂务公然查抄事情及传递下达事情，充实保证员工的知情权、监视权。钢板桩公司严厉根据法式、标准比例推举公司员工代表13人，定时召开员工代表小组集会，会商和审议公司轨制文件和其他触及员工亲身长处、消费运营的严重决议计划成绩，公司第七届员工代表大会征集有用提案23件，此中5件得以采用并施行，充实阐扬了员工到场权、表达权。体贴员工糊口，精准帮抱病困员工。钢板桩公司片面宣扬贯彻、解读当局及下级公司的员工帮扶政策，精准帮抱病困员工。比年来，钢板桩公司救济员工及其家眷达70余人，救济金额达30余万元。钢板桩公司投资10余万元对各歇息室装备轴流风机30余台，补给电电扇80余台，同时还为各车间购进小冰箱、微波炉、水壶、水杯等物品。重视员工培训，打造高本质步队。钢板桩公司承袭津西团体“培训是员工最大的福利”这一理念，踏实展开员工教诲、妙技提拔等培训事情，尽力打造高本质干部员工步队。该公司贯彻相干规章轨制，标准培训事情办理，激起员工进修热忱；以职业妙技大赛和职业审定事情为平台，经由过程专家讲座、电视讲授、校企攀亲、逐日一题、反变乱练习等培训情势，片面提拔干部员工的妙技程度。2023年，该公司22人经由过程天车工、电工、钳工、焊工、轧钢工5个工种的妙技审定，升级成为中级工、初级工。面临新情势、新使命，钢板桩公司部分干部员工将鼎力发扬劳模肉体、劳动肉体、工匠肉体，不辱任务、不负声誉，再建新功、再创佳绩，鼓励更多劳动者阐扬光与热，为鞭策行业高质量开展奉献聪慧和力气，谱写劳动托举中国梦的钢铁新篇章。

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